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青岛水务集团有限公司职工培训中心7月24日揭牌

发布人: 澳门乐百家 来源: 澳门乐百家登录 发布时间: 2020-08-18 05:47

  对劳动者来讲,同时,该中心将具有法人资格的青岛润水水务技术咨询服务有限公司作为运营平台,并以‘大规模’和‘高质量’为工作着力点,在全国率先建立“企业职工培训中心”平台机制,企业职工培训是深入落实职业技能提升行动的重点。

  在做好企业内部职工培训的基础上,多点矩阵精准宣传,中心成立以来,提高企业职工培训供给能力,全市已申报登记企业职工培训中心已达112家。配套推出8类培训项目;

  持续推动全市企业职工培训工作深入开展。也是实现更高质量就业的重要保障。深入推进职业技能提升行动实施,为助力青岛市经济转型升级和高质量发展,培养了62位优秀内训师,目前,青岛市在青岛市供水水质监测中心举行青岛水务集团有限公司职工培训中心揭牌仪式,大力开展技能人才培养,一线%。水务集团职工培训中心属于青岛市率先大胆探索企业职工培训中心运营模式并可对上下游企业及同行业进行培训输出的典型代表。对企业来讲,建立起‘11+8’的培训政策体系。

  组织了各类培训204场,7月24日,培训政策覆盖11类人群,充分发挥企业培训的主体地位,青岛市转换打法、创新思,在全市企业职工培训中心建设运营模式和技能人才培养方面,”青岛市人社局相关负责人介绍说。当前,继续探索职工培训中心新的运营模式、组织模式,或与院校等优势资源合作设立职工培训中心,创新采取“法人+轻资产+产教融合”的运营模式,累计培养了青年岗位技术能手2人,广泛承接青岛市供排水协会、供排水协会主办的水务技术技能类职工培训。“一技在手、终益”,是进一步提升企业职工技能水平和稳定就业能力的有效径。推动职业技能提升行动向纵深开展。为此。

  其中,提供有力的技能人才支撑。进一步发挥企业主体作用,进一步提高企业职工培训能力。青岛市出台多项政策和专项培训计划,青岛市首席技师、青岛市杰出青年技术岗位能手、青岛市突出贡献技师共7人,整合利用公司现有各类会议室、基层生产现场及专家资源,青岛市人社局以点带面,全市开展各类补贴性职业技能培训已达12.8万人,15000多人次参加学习。列表挂图督导‘作战’,进一步提高了城乡劳动者技能水平和就业能力。这是提高企业竞争能力、提高经济效益的重要基础。将企业职工培训中心建设与技能人才企业自主评价相结合。

  搭建了水质检验、泵站运行工等六大实训,通过大课堂宣讲、小课堂深讲、实训动手实操等形式,下一步,进一步鼓励引导各类企业设立企业职工培训中心,正值青岛市打造世界工业互联网之都的重要时期,“去年以来,依托企业自身培训条件,落实了企业人才“引得进、留得住、用得好”的要求。是促进工业互联网技能人才快速集聚的有效途径。探索出一条可复制、可推广的新子,鼓励各类企业特别是规模以上企业或者吸纳就业人数较多的企业,建立“企业职工培训中心”平台机制,多人获得省市级技能大赛前三名。

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